Coaching on the Job ermöglicht neben der individuellen Ausrichtung unserer Trainings auch eine bestmögliche Praxisorientierung. Es ist demnach ein essenzieller Bestandteil unseres Portfolios und Kern unseres Nachhaltigkeitsansatzes.

Coaching on the Job eignet sich für sämtliche Aufgaben einer Vertriebsmannschaft, egal ob Innendienst, Außendienst oder Callcenterteam.

Die Grundlage bildet in der Regel ein Coachingreport, der nach einer gründlichen Analyse von Livesituationen im Job erstellt wird. Dieser Report wird für alle folgenden Coaching-on-the-Job-Sitzungen herangezogen. Dadurch wird eine systematische Bearbeitung der Potenziale wie auch ein Ausbau der vorhandenen Stärken vereinfacht.

Coaching on the Job ermöglicht die Aufrechterhaltung einer langfristigen Lern- und Umsetzungskurve. Die Dokumentation der eigenen Verbesserungen bewirkt zugleich auch eine Motivationssteigerung beim Mitarbeiter.